Estando inerentemente conectada ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito Trabalhista.
Atrapalhando a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
As transmutações concebidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto vinculados aos víveres do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da demanda trabalhista, incorporando dificuldade a lides que outrora foram de tranquila concretização, transversalmente, alterou a técnica que coordena o amparo dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o questão imprescindível de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a consiensiosa estimativa de tais apontados direitos patenteou-se fulcral.
O sistema jurídico alterou os modelos de operação da advocacia ao assentar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.