Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas.
Inibindo a praxe de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Uma vez que interligados ao sustento do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Antigamente, o dado basilar de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo presente, a prudente valoração desses apontados direitos denotou-se primacial.
Estando profundamente associada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui notável significação no Direito Trabalhista.
As transformações articuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A legislação transformou as sistemáticas de atuação da advocacia ao delinear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A famígera precisão de liquidar os direitos já na apresentação da reclamatória trabalhista, incorporando sinuosidade a processos que no passado recente mostravam ser de distensa executação, obliquamente, transmutou a dinâmica que impulsiona a tutela dos direitos laborais.