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Atalhando a rotina de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.

Aditando confusão a contendas que no passado recente pareciam ser de tranquila executação, a frequente inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da ação trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que norteia o defendimento dos direitos empregatícios.

As metamorfoses trazidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.

O ordenamento legislativo transformou os métodos de operação da advocacia ao promover a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

Em momentos passados, o quesito indispensável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a coerente quantificação dos mesmos referidos direitos revelou-se basilar.

O termo patrocinar corporifica especial peso no Direito Trabalhista, por estar intimamente interligado à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios.

Uma vez que prescrevem rápido e porquanto conectados à subsistência do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.