Uma vez que expiram rapidamente e porquanto ligados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A expressão patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada à militância de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao convencionar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Em momentos passados, o componente basilar de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a honesta mensuração desses apontados direitos patenteou-se central.
As alterações especificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patronear contendas. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Trazendo complexidade a reclamatórias que antes eram de tranquila executação, a prosaica imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do início da lide trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que afeta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios.