A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de fiar litígios. Não se objeta, no entanto, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
O verbo patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito Trabalhista, por estar profundamente correlacionado ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações.
A ordem jurídica transmudou os paradigmas de prática da advocacia ao urdir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações especificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Adicionando desorientação a reclamatórias que em tempos passados foram de simples produzição, a famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que conduz o proteção dos direitos dos empregados.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Antigamente, a matéria importante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a coerente estimação daqueles citados direitos sinalizou-se fundamental.