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As transformações delineadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.

Porquanto ligados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

Anteriormente, o elemento basilar de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento corrente, a sensata estimativa dos mesmos aludidos direitos mostrou-se inevitável.

A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patrocinar causas. Não se contradita, apesar disso, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.

Corporificando o Jus Postulandi, comumente, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar ações.

O ordenamento jurídico mudou as metodologias de operação da advocacia ao prescrever a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

O vocábulo patrocinar encarna sublime significado no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligado ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.

A expressa imperiosidade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamação trabalhista, adicionando tortuosidade a lides que antes eram de simples operação, indiretamente, imutou a dinâmica que governa a salvaguarda dos direitos do trabalho.