As transformações projetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente correlacionada à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica remodelou as metodologias de atuação da advocacia ao prescrever a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Incorporando ruído a ações que antes revelavam ser de incomplexa realização, a sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos já na apresentação do processo trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que afeta o amparo dos direitos do trabalho.
Dificultando a estratégia de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque relacionados ao sustento do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Em tempos passados, o item essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento presente, a prudente valoração de tais mencionados direitos tornou-se central.