Adicionando tortuosidade a contendas que no passado recente pareciam ser de distensa concretização, a frequente imprescindibilidade de liquidar as verbas já na abertura da ação trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que movimenta o amparo dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Por estar inerentemente conectada à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem excepcional relevância no Direito do Trabalho.
Obstando a estratégia de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao prescrever a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os métodos de prática da advocacia.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Antanho, o conhecimento considerável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a honesta computação dos mesmos citados direitos manifestou-se capital.
As metamorfoses planificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.