Acrescendo dificuldade a reclamatórias que anteriormente foram de elementar realização, a conhecida obrigatoriedade de liquidar as verbas já no encetamento da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que governa a defensa dos direitos dos empregados.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que interligados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
As metamorfoses convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao criar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou as metodologias de operação da advocacia.
Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações.
No passado recente, a parte relevante de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a conciente quantificação daqueles referidos direitos denotou-se substancial.
Inibindo a rotina de fiar processos, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Estando intimamente associado à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui peculiar acepção no Direito Laboral.