As mudanças suscitadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Inibindo a práxis de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Uma vez que vinculados à subsistência do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear causas. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao sistematizar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Incorporando sinuosidade a litígios que antanho eram de simples executação, a conhecida imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do início da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que carreia a tutela dos direitos do trabalho.
No passado recente, a pauta primacial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a acertada estimação daqueles referidos direitos evidenciou-se capital.
Estando intrinsecamente associada à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito Laboral.