Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As alterações engendradas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao suscitar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os métodos de desempenho da advocacia.
Atalhando a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
A famígera necessidade de liquidar as pretensões partindo do início do processo trabalhista, aditando sinuosidade a ações que antigamente aparentavam ser de simples concretização, transversalmente, transmutou a técnica que carreia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o título considerável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a consiensiosa estimativa dos mesmos aludidos direitos patenteou-se inevitável.
A palavra patrocinar
possui especial significância no Direito Laboral, por ser intimamente vinculada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porque caducam rápido e porquanto interligados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.