Outrora, a matéria relevante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a equilibrada avaliação de tais apontados direitos sinalizou-se fundamental.
As transfigurações planificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque associados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadrinhar processos. Não se contradita, não obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Ao instituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou as sistemáticas de operação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Trabalhista, sendo inerentemente interligada ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
A regular necessidade de liquidar as verbas já no ingresso da reclamatória trabalhista, aditando desorientação a causas que antigamente eram de incomplexa executação, paralelamente, demudou a sistemática que norteia a defensão dos direitos dos empregados.