Trazendo sinuosidade a causas que no passado recente revelavam ser de fácil operação, a consueta imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a entrada da lide trabalhista, lateralmente, transformou a sistemática que move a defensão dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar reclamatórias. Não se objeta, nada obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
Outrora, o questão indeclinável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a fiel estimativa desses citados direitos denotou-se indispensável.
Ao estabelecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios.
Sendo profundamente conectada à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem particular significância no Direito do Trabalho.
As transmutações estipuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que ligados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.