As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apaniguar demandas. Não se contraria, todavia, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias.
Porque caducam rapidamente e porquanto conectados à vida do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
A ordem legislativa alterou os paradigmas de prática da advocacia ao disciplinar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A corrente necessidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da ação trabalhista, trazendo confusão a contendas que em momentos passados foram de incomplexa operação, paralelamente, modificou o sistema que move o proteção dos direitos do trabalho.
Outrora, o tópico indispensável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo presente, a consequente estimação daqueles aludidos direitos patenteou-se imprescindível.
O termo patrocinar
detém notável acepção no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionado à militância de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.