Estando inerentemente relacionado à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora sublime significado no Direito Trabalhista.
Porque expiram depressa e uma vez que vinculados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o dado substancial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a curial estimativa dos mesmos referidos direitos manifestou-se primacial.
Obstaculizando a capacidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
Ao planificar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Acrescendo sinuosidade a causas que antigamente aparentavam ser de elementar realização, a habitual obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do princípio do litígio trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que norteia o defendimento dos direitos dos empregados.
As transmutações concebidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.