Agregando confusão a contendas que antigamente eram de fácil realização, a regular indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da causa trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que acompanha o defendimento dos direitos do trabalho.
As remodelações produzidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, o conhecimento substancial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo vigente, a metódica computação desses mencionados direitos mostrou-se indispensável.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos.
Ao projetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os padrões de operação da advocacia.
Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui notável relevância no Direito Laboral.
Porquanto interligados à sobrevivência do empregado e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadrinhar reclamações. Não se objeta, apesar disso, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.