Prejudicando a atividade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto associados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em momentos pretéritos, o tópico substancial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a prudente mensuração desses referidos direitos revelou-se fulcral.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Estando profundamente ligado ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica sublime significado no Direito do Trabalho.
A corrente indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada do processo trabalhista, acrescendo complexidade a litígios que antes aparentavam ser de distensa efetivação, lateralmente, modificou o plano que direciona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento jurídico transfigurou os modelos de exercício da advocacia ao definir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses planeadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.