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Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos. Em geral, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar litígios. Não se objeta, nada obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.

A dicção patrocinar encarna excepcional valia no Direito do Trabalho, por ser profundamente vinculada à militância de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.

As remodelações fundadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.

Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.

Ao instituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação mudou os métodos de desempenho da advocacia.

Antes, a pauta primacial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a curial estimativa de tais citados direitos manifestou-se central.

Agregando confusão a contendas que em tempos pretéritos pareciam ser de elementar efetivação, a expressa imperiosidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que direciona o amparo dos direitos trabalhistas.