Ao promover a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou as metodologias de prática da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas.
A expressão patrocinar
encarna singular significância no Direito Trabalhista, estando profundamente conectada ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadrinhar causas. Não se discute, no entanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.
As transfigurações especificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antes, o expediente substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a metódica quantificação daqueles mencionados direitos demonstrou-se crucial.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que interligados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Adicionando desorientação a lides que outrora foram de distensa realização, a normal impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que carreia a defensa dos direitos empregatícios.