Obstando a habilidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Antigamente, a peça vital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a fiel aferição daqueles referidos direitos mostrou-se capital.
A ordem jurídica extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia ao produzir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Adicionando dificuldade a ações que antes foram de distensa concretização, a batida indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o começo do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que toca o proteção dos direitos dos empregados.
As modificações urdidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Por estar intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora individual valor no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que associados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear lides.