Acrescentando confusão a processos que em momentos passados eram de incomplexa operação, a regular obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do começo da reclamação trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que coordena a guarda dos direitos trabalhistas.
A legislação expandiu os modelos de prática da advocacia ao fixar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mutações promovidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém peculiar significação no Direito Laboral, por ser intrinsecamente correlacionada ao ativismo de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, entretanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que relacionados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em tempos pretéritos, o assunto inevitável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a ajustada mensuração dos mesmos referidos direitos evidenciou-se cardinal.