As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio do litígio trabalhista, acrescentando desorientação a lides que anteriormente eram de descomplicada realização, transversalmente, transformou a mecânica que regula a tutela dos direitos empregatícios.
Porquanto associados à mantença do operário e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas. De maneira geral, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao criar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os modelos de operação da advocacia.
Por ser intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora notável sentido no Direito do Trabalho.
Antanho, o questão fulcral de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No tempo corrente, a cautelosa suputação desses mencionados direitos sinalizou-se capital.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de fiar causas. Não se contesta, não obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.