A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadrinhar ações. Não se contraria, ainda assim, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Antanho, o questão primordial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a prudente suputação desses citados direitos mostrou-se central.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao conceber o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Estando profundamente correlacionada ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém singular significação no Direito Trabalhista.
Porque expiram rápido e uma vez que ligados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da diligência laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
A consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio do processo trabalhista, trazendo confusão a reclamações que outrora foram de elementar executação, paralelamente, alterou o plano que acompanha o proteção dos direitos trabalhistas.