De modo geral, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamações.
Adicionando desorientação a lides que anteriormente eram de simples produzição, a usual necessidade de liquidar os direitos desde a entrada do processo trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
detém particular sentido no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao prescrever a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os métodos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patrocinar ações. Não se controverte, apesar disso, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Em momentos pretéritos, a peça indeclinável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a fundamentada valoração desses referidos direitos sinalizou-se imprescindível.
As alterações instituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porquanto associados à vida do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.