As transformações sistematizadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem especial valor no Direito Trabalhista, estando profundamente associado à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao projetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os métodos de prática da advocacia.
Anteriormente, o questão inevitável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a prudente estimação dos mesmos citados direitos patenteou-se capital.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Trazendo sinuosidade a lides que em tempos passados foram de incomplexa concretização, a conhecida precisão de liquidar as verbas partindo do exórdio da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que rege o amparo dos direitos laborais.
Dificultando a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna condição.