Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas.
Porque interligados aos víveres do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
A usual imprescindibilidade de liquidar as verbas já no ingresso do litígio trabalhista, acrescentando sinuosidade a processos que antes foram de distensa produzição, transversalmente, transformou a dinâmica que regula a defensa dos direitos empregatícios.
O ordenamento legislativo estendeu os padrões de prática da advocacia ao planificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, o dado fundamental de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a honesta estimação daqueles citados direitos demonstrou-se central.
Por estar intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patrocinar ações. Não se discute, não obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
As transmutações assentadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.