O sistema jurídico expandiu os padrões de operação da advocacia ao arquitetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
As modificações estipuladas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central título da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque expiram depressa e porquanto correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Complicando a praxe de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Acrescendo tortuosidade a contendas que outrora foram de distensa concretização, a corrente inevitabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da demanda trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que rege o proteção dos direitos dos empregados.
Em momentos passados, a peça central de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a sensata computação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.
Por estar inerentemente conectada à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém peculiar sentido no Direito Laboral.