Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides.
Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna particular valia no Direito do Trabalho.
Uma vez que interligados à alimentação do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
O ordenamento jurídico alterou os padrões de prática da advocacia ao convencionar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o item vital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a acertada aferição daqueles apontados direitos sinalizou-se basilar.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apaniguar demandas. Não se contraria, ainda assim, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Incorporando complexidade a litígios que em tempos passados eram de fácil efetuação, a expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio do processo trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que direciona a defensão dos direitos trabalhistas.
As mudanças sistematizadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.