A usual impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamação trabalhista, trazendo dificuldade a causas que em momentos pretéritos pareciam ser de simples produzição, obliquamente, transmutou a metodologia que regula o proteção dos direitos trabalhistas.
Complicando a praxe de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
possui especial acepção no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionado ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transformações tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao instituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as sistemáticas de operação da advocacia.
Anteriormente, a peça importante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a racional quantificação desses aludidos direitos manifestou-se vital.
Porque vinculados à subsistência do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.