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Antanho, o dado fundamental de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a devida estimativa dos mesmos apontados direitos mostrou-se basilar.

A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patronear reclamatórias. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.

Somando dificuldade a demandas que anteriormente aparentavam ser de fácil concretização, a aparente impreteribilidade de liquidar as verbas já na apresentação da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que afeta o amparo dos direitos trabalhistas.

Porque caducam rapidamente e uma vez que interligados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

Ao estruturar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar ações.

As transmutações planificadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Sendo intimamente ligada à militância de guiar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar encarna peculiar valor no Direito do Trabalho.