Ao fundar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os paradigmas de prática da advocacia.
As metamorfoses estipuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto associados à subsistência do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Agregando dificuldade a lides que anteriormente foram de descomplicada efetivação, a normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura do litígio trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que carreia o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar causas. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Por ser profundamente relacionado ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém notável acepção no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas. Em caráter geral, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Antes, o tópico capital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a regular estimativa dos mesmos referidos direitos tornou-se essencial.