Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar ações. De modo geral, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
As remodelações constituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O legislativo alterou os modelos de operação da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por estar inerentemente vinculada à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém notável sentido no Direito do Trabalho.
Uma vez que caducam rápido e porquanto interligados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Obstando a rotina de patronear causas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
A geral exigência de liquidar os pedidos desde o início da demanda trabalhista, incorporando sinuosidade a contendas que no passado recente foram de simples executação, diagonalmente, imutou o plano que carreia a defensa dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o título crucial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a justa quantificação de tais mencionados direitos revelou-se vital.