As mudanças tecidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Obstaculizando a rotina de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente interligada à atuação de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna individual relevância no Direito Laboral.
Incorporando ruído a ações que antanho eram de simples efetuação, a batida obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no começo da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que conduz o amparo dos direitos trabalhistas.
Porquanto ligados à subsistência do operário e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
O sistema jurídico distendeu as metodologias de operação da advocacia ao produzir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o assunto primordial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a fiel aferição dos mesmos aludidos direitos mostrou-se basilar.