Uma vez que prescrevem rápido e porquanto associados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transmutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central item da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Adicionando confusão a reclamações que outrora foram de tranquila efetuação, a expressa inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio do litígio trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que rege a guarda dos direitos trabalhistas.
Estando inerentemente correlacionada ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui singular acepção no Direito Laboral.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patrocinar causas. Não se objeta, apesar disso, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
Ao estipular a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Em momentos pretéritos, o assunto central de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a acertada avaliação dos mesmos referidos direitos revelou-se vital.