A regular indispensabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da reclamatória trabalhista, acrescendo confusão a lides que em momentos passados revelavam ser de tranquila executação, indiretamente, modificou a técnica que guia o amparo dos direitos empregatícios.
No passado recente, o título inevitável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a devida valoração de tais referidos direitos evidenciou-se crucial.
A ordem jurídica ampliou os métodos de prática da advocacia ao urdir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a praxe de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Porque ligados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos.
As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
possui inconfundível acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.