Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias.
A dição patrocinar
detém sublime significância no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligada ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
O ordenamento legislativo modificou os modelos de prática da advocacia ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Obstando a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Porque prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, o conhecimento indispensável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a efetiva quantificação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se primordial.
Trazendo complexidade a demandas que em momentos passados eram de descomplicada efetuação, a regular precisão de liquidar as pretensões já no início da causa trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que regula o proteção dos direitos do trabalho.
As modificações articuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.