A consueta indispensabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso do litígio trabalhista, trazendo ruído a causas que no passado recente eram de tranquila produzição, diagonalmente, alterou a metodologia que move o amparo dos direitos trabalhistas.
O legislativo transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia ao planear a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
encarna peculiar significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculado à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As alterações prescritas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o questão essencial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo presente, a metódica suputação daqueles apontados direitos sinalizou-se indispensável.
Atalhando a atividade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.
Uma vez que ligados à vida do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.