Uma vez que expiram rápido e porque ligados ao sustento do operário, os direitos laborais têm pressa.
Acrescentando complexidade a processos que antigamente aparentavam ser de tranquila operação, a aparente exigência de liquidar as pretensões desde o princípio do litígio trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que direciona a defesa dos direitos laborais.
As remodelações articuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações.
Em momentos passados, o título importante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a equilibrada avaliação de tais referidos direitos sinalizou-se fundamental.
Entravando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
A legislação mudou os métodos de prática da advocacia ao convencionar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
tem notável significado no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculada ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.