O legislativo dilatou os métodos de operação da advocacia ao tecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
A dicção patrocinar
detém sublime acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada à militância de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Atrapalhando a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
Antanho, o questão considerável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a acertada mensuração dos mesmos apontados direitos demonstrou-se crucial.
As modificações delineadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, trazendo desorientação a litígios que antigamente eram de incomplexa realização, indiretamente, transmutou a mecânica que rege a defensão dos direitos laborais.