A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar demandas. Não se controverte, entretanto, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Ao estabelecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As modificações planificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica individual significado no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculada à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto relacionados aos víveres do empregado e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antanho, o questão fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a racional valoração de tais referidos direitos patenteou-se central.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da ação trabalhista, trazendo desorientação a contendas que antigamente eram de fácil executação, diagonalmente, modificou a estrutura que rege a defensa dos direitos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas.