As mudanças concebidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos passados, o título indeclinável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. No instante presente, a cuidadosa estimativa desses aludidos direitos sinalizou-se primacial.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas.
Sendo inerentemente conectado à militância de direcionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui particular importância no Direito Trabalhista.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto relacionados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
O ordenamento jurídico alargou os métodos de atuação da advocacia ao articular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Complicando a praxe de apadroar lides, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
A comezinha precisão de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamação trabalhista, incorporando ruído a contendas que anteriormente revelavam ser de distensa operação, transversalmente, transformou a técnica que governa o defendimento dos direitos laborais.