Ao planear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As metamorfoses concebidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o elemento central de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a equilibrada aferição de tais apontados direitos tornou-se central.
O termo patrocinar
detém sublime acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente associado ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A corriqueira exigência de liquidar as verbas partindo do começo do processo trabalhista, incorporando desorientação a ações que em momentos passados eram de distensa produzição, indiretamente, demudou o plano que toca a tutela dos direitos trabalhistas.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios.
Porque caducam aceleradamente e porquanto relacionados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Atrapalhando a rotina de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.