Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas.
Ao produzir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os padrões de exercício da advocacia.
Aditando dificuldade a contendas que anteriormente mostravam ser de simples realização, a comum exigência de liquidar os pedidos a partir do exórdio da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que governa a defensa dos direitos trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e porque correlacionados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Sendo intrinsecamente associado à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna notável valor no Direito Laboral.
Antes, o elemento essencial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a escrupulosa mensuração dos mesmos apontados direitos demonstrou-se inevitável.
Inibindo a rotina de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
As mutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.