A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de fiar reclamações. Não se controverte, nada obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
Porque vinculados ao sustento do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente, a matéria indispensável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a coerente estimação de tais mencionados direitos manifestou-se substancial.
A expressa imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento do litígio trabalhista, trazendo desorientação a ações que antanho foram de elementar produzição, paralelamente, alterou a metodologia que impele o defendimento dos direitos do trabalho.
Ao especificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os métodos de atuação da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas.
Estando inerentemente ligado à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito Laboral.
As transfigurações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.