Estando profundamente vinculada à atuação de guiar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna particular importância no Direito do Trabalho.
O ordenamento legislativo distendeu os modelos de operação da advocacia ao produzir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque correlacionados aos víveres do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As alterações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital item do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o assunto vital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a acertada valoração desses mencionados direitos demonstrou-se primordial.
Agregando dificuldade a causas que antes foram de distensa realização, a batida impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da ação trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que guia a defensão dos direitos trabalhistas.
Obstando a habilidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.