As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando complexidade a ações que anteriormente eram de fácil produzição, a comum obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da abertura da contenda trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto relacionados à vida do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico inflou os padrões de exercício da advocacia ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
possui inconfundível significância no Direito Trabalhista, estando profundamente interligada ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antanho, o expediente central de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a escrupulosa estimação dos mesmos mencionados direitos tornou-se central.
Inibindo a atividade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.