Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações.
Porquanto conectados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao estabelecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os padrões de exercício da advocacia.
Por ser inerentemente associada ao ativismo de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
As alterações fundadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a peça capital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a confiável estimação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se fundamental.
Entravando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Acrescentando ruído a lides que antes foram de tranquila concretização, a comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação do litígio trabalhista, paralelamente, demudou a mecânica que orienta o proteção dos direitos trabalhistas.