Anteriormente, o questão capital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a correta estimação desses mencionados direitos mostrou-se primordial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o exórdio da lide trabalhista, incorporando dificuldade a reclamatórias que outrora eram de elementar efetivação, paralelamente, alterou a estrutura que move a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Obstaculizando a praxe de patronear ações, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
O ordenamento jurídico transformou os modelos de operação da advocacia ao engendrar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que conectados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As modificações criadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Por estar inerentemente associada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui excepcional importância no Direito Trabalhista.