Atrapalhando a capacidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
O verbo patrocinar
possui inconfundível valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligado à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto caducam depressa e uma vez que associados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mudanças suscitadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao estruturar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os modelos de exercício da advocacia.
Em tempos pretéritos, o elemento cardinal de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a cuidadosa estimação desses mencionados direitos revelou-se primacial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Trazendo ruído a processos que anteriormente foram de fácil produzição, a natural precisão de liquidar as pretensões partindo da apresentação da contenda trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que direciona o proteção dos direitos dos trabalhadores.