Por ser profundamente ligada ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui inconfundível significado no Direito Laboral.
As transfigurações planeadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A comezinha imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do começo da lide trabalhista, acrescentando confusão a causas que no passado recente foram de descomplicada efetuação, diagonalmente, alterou o plano que guia a defesa dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, a peça capital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a regular suputação desses referidos direitos sinalizou-se vital.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar processos. Não se controverte, não obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente situação.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações.
O sistema legislativo mudou os paradigmas de prática da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados à vida do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.