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Outrora, a pauta significante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a fundamentada suputação daqueles aludidos direitos manifestou-se primordial.

Porquanto interligados à vida do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.

Ao arquitetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema jurídico transfigurou os modelos de prática da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patronear reclamatórias. Não se impugna, todavia, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.

A palavra patrocinar corporifica inconfundível relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente associada à militância de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

A famigerada indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da contenda trabalhista, aditando complexidade a causas que antigamente foram de incomplexa executação, transversalmente, demudou a mecânica que impulsiona a tutela dos direitos trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

As modificações especificadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.