Incorporando confusão a litígios que antigamente eram de simples executação, a prosaica exigência de liquidar os direitos a partir do início da ação trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que rege a defesa dos direitos trabalhistas.
Ao constituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei inflou as sistemáticas de operação da advocacia.
As alterações planificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Em tempos pretéritos, o componente cardinal de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a curial computação de tais citados direitos sinalizou-se substancial.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se contesta, contudo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.
Porque ligados ao sustento do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar causas. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.