Porque correlacionados à alimentação do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
A aparente indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da lide trabalhista, agregando confusão a contendas que anteriormente mostravam ser de incomplexa produzição, transversalmente, alterou a metodologia que acompanha a tutela dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patrocinar ações. Não se contradita, no entanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
O ordenamento jurídico dilatou os modelos de desempenho da advocacia ao promover o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As modificações urdidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna sublime importância no Direito Trabalhista, por estar profundamente conectada ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Em momentos passados, o componente capital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a fundamentada mensuração dos mesmos apontados direitos patenteou-se indeclinável.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos.