Porque prescrevem rapidamente e porquanto conectados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar lides. Não se contesta, nada obstante, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente condição.
Ao urdir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os métodos de atuação da advocacia.
O verbo patrocinar
detém excepcional valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionado à atuação de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antes, o tópico indeclinável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a cuidadosa aferição de tais referidos direitos evidenciou-se fundamental.
As modificações engendradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da habilidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Trazendo desorientação a litígios que no passado recente revelavam ser de tranquila executação, a geral obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da origem da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.