As remodelações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Porque expiram rápido e uma vez que vinculados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
A dicção patrocinar
encarna excepcional importância no Direito Laboral, estando intimamente correlacionada ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadrinhar lides. Não se objeta, ainda assim, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar causas.
A habitual obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do princípio do processo trabalhista, trazendo dificuldade a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de tranquila realização, obliquamente, imutou a estrutura que instrui o amparo dos direitos laborais.
O ordenamento jurídico distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao articular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a tema primacial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a responsável estimativa desses mencionados direitos revelou-se central.