A ordinária imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura do litígio trabalhista, somando confusão a lides que em momentos passados eram de simples produzição, indiretamente, transmutou a mecânica que norteia o proteção dos direitos do trabalho.
O vocábulo patrocinar
possui notável significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligado à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de fiar processos. Não se discute, todavia, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Antes, o elemento indeclinável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a equilibrada valoração daqueles apontados direitos revelou-se vital.
Porque vinculados ao sustento do empregado e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao delinear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou as metodologias de atuação da advocacia.
As alterações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.