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Em momentos passados, o conhecimento basilar de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a regular aferição de tais aludidos direitos tornou-se basilar.

Tendo o Jus Postulandi, frequentemente, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides.

As alterações definidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Ao estabelecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem legislativa mudou os modelos de atuação da advocacia.

A palavra patrocinar encarna singular relevância no Direito do Trabalho, por ser profundamente correlacionada à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Uma vez que vinculados aos víveres do operário e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

Atrapalhando a estratégia de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.

Adicionando complexidade a demandas que antigamente aparentavam ser de fácil efetuação, a usual imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a estrutura que acompanha a defesa dos direitos do trabalho.