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O termo patrocinar incorpora excepcional peso no Direito do Trabalho, por estar profundamente vinculado à atuação de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Porquanto ligados à alimentação do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.

Em tempos pretéritos, a tema inevitável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a adequada avaliação desses citados direitos evidenciou-se indeclinável.

As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Trazendo confusão a reclamatórias que outrora eram de distensa efetivação, a natural indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso do litígio trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que regula a defesa dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patronear causas. Não se debate, ainda assim, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente cena.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

A lei estendeu os padrões de prática da advocacia ao criar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.