A usual imperiosidade de liquidar os direitos partindo da entrada da lide trabalhista, adicionando sinuosidade a processos que antigamente mostravam ser de simples operação, transversalmente, transmutou a técnica que regula o defendimento dos direitos empregatícios.
Uma vez que expiram rápido e porquanto ligados aos víveres do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.
Outrora, o conhecimento fulcral de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a fiel estimativa daqueles aludidos direitos manifestou-se imprescindível.
As transfigurações fundadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear causas. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Ao planificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os modelos de exercício da advocacia.
Estando profundamente vinculado à atuação de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito do Trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias.