Por ser inerentemente relacionado à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica notável significação no Direito Laboral.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto interligados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao estipular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os paradigmas de operação da advocacia.
Em momentos pretéritos, o componente capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a adequada computação daqueles aludidos direitos denotou-se primacial.
A regular exigência de liquidar os pedidos já no começo da contenda trabalhista, adicionando complexidade a litígios que outrora foram de descomplicada concretização, obliquamente, transformou a sistemática que orienta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamações. Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
As modificações promovidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de fiar processos. Não se debate, contudo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.