A expressão patrocinar
detém excepcional importância no Direito Laboral, por estar intimamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Outrora, a parte importante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a curial mensuração de tais apontados direitos patenteou-se cardinal.
A legislação mudou os padrões de exercício da advocacia ao disciplinar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patronear demandas. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
Acrescentando dificuldade a causas que no passado recente foram de incomplexa produzição, a conhecida exigência de liquidar os pedidos já na origem da lide trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que toca a tutela dos direitos trabalhistas.
Uma vez que interligados ao sustento do operário e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transfigurações especificadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.