A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apaniguar reclamações. Não se discute, todavia, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
As transformações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, a tema imprescindível de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a curial estimação de tais aludidos direitos mostrou-se basilar.
Adicionando confusão a lides que antanho foram de simples operação, a consueta exigência de liquidar as pretensões já na entrada da ação trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que guia a tutela dos direitos do trabalho.
Sendo intimamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem sublime peso no Direito Trabalhista.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que associados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
O sistema jurídico modificou as sistemáticas de operação da advocacia ao constituir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.